Wie bekomme ich meine Anstellung kostenlos?

Wie kann ich meine Beschäftigungsgeschichte bekommen?

Wenn Sie einen Lebenslauf erstellen oder einen Arbeitsverlauf für eine Hintergrundprüfung erstellen, ist es wichtig, eine umfassende und genaue Liste Ihrer früheren Arbeitgeber zu erstellen. Es gibt zwar keine einzige zentralisierte Agentur oder Datenbanken für den Zugriff auf Ihre Anstellungshistorie, aber Regierungsunterlagen und Ihre persönlichen Dateien können Ihnen helfen, eine umfassende und genaue Liste Ihrer früheren Arbeitgeber zu erstellen.

Steuerunterlagen sind eine gute Ressource bei der Erforschung Ihrer Erwerbstätigkeit. Sowohl W-2 Forms als auch Einkommensteuererklärungen sollten alle Arbeitgeber einschließen, für die Sie in diesem bestimmten Jahr gearbeitet haben. Wenn Sie keine Kopien dieser Dokumente mehr haben, können Sie diese schriftlich vom IRS anfordern, indem Sie das Formular 4506-T: Antrag auf Transcript of Tax Return verwenden. Jedes Formular kann verwendet werden, um bis zu vier separate Steuererklärungen zu beantragen.

Verwaltung der sozialen Sicherheit

Jedes Jahr schickt die Sozialversicherungsverwaltung den Arbeitnehmern einen Verdienstbericht, der eine umfassende Liste aller Arbeitgeber enthält, von denen Sie steuerpflichtige Einkünfte erhalten haben. Wenn Sie Ihren Bericht nicht per Post erhalten haben, müssen Sie das Formular SSA-7004, Antrag auf Erklärung zur Sozialversicherung, ausfüllen.

In diesem Dokument werden Sie nach Ihrem Namen gefragt, wie auf Ihrer Sozialversicherungskarte, der aktuellen Sozialversicherungsnummer, anderen Sozialversicherungsnummern, die Sie in der Vergangenheit verwendet haben, Ihrem Geburtsdatum und dem Betrag, den Sie im Vorjahr verdient haben. Sie müssen dann das Formular unterschreiben und datieren und Ihre Anfrage per E-Mail senden.

Wenn Sie die Namen und Kontaktinformationen für alle Ihre früheren Arbeitgeber haben, wenden Sie sich direkt an sie und sie werden Ihnen die genauen Daten, die Sie dort gearbeitet haben, sowie Ihre offizielle Berufsbezeichnung und Gehaltsgeschichte mitteilen können. Wenn Sie für eine oder mehrere Regierungsbehörden gearbeitet haben, wenden Sie sich an die für diese Rechtsordnung zuständige Hauptabteilung für Personalverwaltung. Sie können Ihnen eine Geschichte Ihrer Beschäftigung schicken.

Wenn Sie während Ihres Studiums als Praktikant angestellt waren, kann Ihnen das Standesamt an Ihrer Schule eine Kopie Ihrer Zeugnisse geben, die Ihre Praktika und die Daten, die Sie ausgefüllt haben, auflisten.

Wenn Sie freiberuflich tätig sind oder andere Vertragsarbeit geleistet und direkte Einzahlungen erhalten haben, verwenden Sie Ihre Kontoauszüge, um die Daten zu ermitteln, die Sie für jeden Ihrer Arbeitgeber bearbeitet haben. Sie können auch Bank- und Finanzdaten verwenden, um die rechtlichen Namen Ihrer früheren Unternehmen zu ermitteln.

Holen Sie sich einen Nachweis der Erwerbstätigkeit

  • ein Arbeitsunfall (zB Asbestose oder industrielle Taubheit)
  • ein Verkehrsunfall
  • medizinische Nachlässigkeit
  • Härte (zB Sie behaupten durch einen wohltätigen Fonds oder eine Wohltätigkeitsorganisation)

Sie können diese Informationen selbst beantragen oder sich von einem Anwalt oder Steuerberater beraten lassen.

So erhalten Sie Ihre Anstellungshistorie

Wenn Sie sich über einen Anwalt oder Steuerberater bewerben, müssen Sie zunächst eine schriftliche Zustimmung erteilen. Sie können die Zustimmung verwenden, um auf Ihr Bewerbungsformular zuzugreifen. Sie enthalten Ihre Zustimmung zu Ihrer Bewerbung.

Bewerben Sie sich für eine Anstellungshistorie im Namen von jemandem, der gestorben ist

Sie können sich bewerben, um die Beschäftigungsgeschichte eines Verstorbenen zu erhalten, wenn Sie gesetzlich berechtigt sind, im Namen ihres Nachlasses Schadensersatz zu fordern:

Wenn ein professioneller Vertreter (zB ein Anwalt oder Gerichtsmediziner) Ihnen das Formular gegeben hat, füllen Sie es aus und senden Sie es zurück.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben, hilft die Anstellungshistorie potenziellen Arbeitgebern, Ihren Hintergrund zu verstehen. Erhalten Sie kostenlose Tipps hier.

Der Grund, aus dem ein Einstellungsmanager Ihren Lebenslauf betrachtet, ist, festzustellen, ob Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung mit seiner offenen Position übereinstimmen. Wo schaut er auf deinen Lebenslauf? Er sieht dich an Beschäftigung Geschichte um zu sehen, ob die Fähigkeiten und Leistungen, die du auflistet, zeigen, dass du ein idealer Arbeiter bist.

In dieser Lektion erfahren Sie, welche Format ist am besten für die Auflistung Ihrer Erwerbungsgeschichte. Sie werden auch lernen, wie vermarke deinen Lebenslauf, indem du deine Geschichte auf Erfolge und Maßnahmen konzentrierst anstatt nur Aufgaben aufzulisten. Dann wirst du Handwerk eine Anstellungsgeschichte für Ihren eigenen Lebenslauf.

Allgemeine Wege, um die Beschäftigungsgeschichte aufzulisten

Der Hauptgrund, warum Arbeitgeber Ihren Lebenslauf betrachten, ist, herauszufinden, ob Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ihren Bedürfnissen entsprechen. Woher wissen sie, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben und wie können sie feststellen, ob Sie für Ihr Unternehmen eine Bereicherung darstellen? Sie werden alles tun, indem Sie Ihre lesen Beschäftigungsgeschichte Sektion.

Sie möchten, dass diese Sektion stark ist und Sie im bestmöglichen Licht repräsentiert. Es muss jedoch für jeden, der es liest, auch klar, präzise und verständlich sein. Wie können Sie Ihre Beschäftigungsgeschichte so kraftvoll und prägnant machen? Werfen wir einen Blick auf einige der gängigsten Wege, die Beschäftigungsgeschichte aufzulisten.

Das chronologische Fortsetzungsformat listet Ihren Arbeitsverlauf mit der neuesten Position oben auf. Im folgenden Beispiel hat Joe seinen Abschnitt "Beschäftigungsverlauf" betitelt Erfahrung. Sie können jeden Titel verwenden, der für Sie sinnvoll ist, wie z Arbeitsgeschichte oder Berufserfahrung.

Klicken Sie auf die Schaltflächen im folgenden interaktiven Fenster, um mehr über das chronologische Fortsetzungsformat zu erfahren.

Joe benutzt ein chronologisches Format, also listet er zuerst seine auf neueste Berufsbezeichnung, Name des Arbeitgebers, Standort und die Daten der Beschäftigung.

Weil Joe chronologische Reihenfolge verwendet, kommt seine vorherige Arbeitserfahrung als nächstes.

Nicht jede Arbeitserfahrung ist perfekt miteinander verbunden. Joe arbeitete nicht als Buchhalter in den letzten beiden Jobs in seinem Lebenslauf. Allerdings konzentrierte er sich auf Aufgaben in diesen Jobs beziehen sich auf die Buchhaltung.

Lassen Sie uns einen Blick auf das funktionale Lebenslauf-Format werfen, in dem Ihre Fähigkeiten aufgelistet sind, anstatt Ihren Arbeitsverlauf zu detaillieren. Im folgenden Beispiel hat Miranda ihre Fähigkeiten nach Kategorie aufgelistet, einschließlich Vertragsverwaltung und Führung .

Klicken Sie auf die Schaltflächen im folgenden interaktiven Fenster, um mehr über das funktionale Lebenslaufformat zu erfahren.

Anstatt bestimmte Daten aufzulisten, hat Miranda einfach aufgelistet Geschenk und Bisherige für ihre Arbeitsgeschichte. Auch dies kann hilfreich sein, wenn Sie Lücken in Ihrer Erwerbstätigkeit haben.

Miranda benutzte eine funktionaler Lebenslauf weil sie sich auf die relevanten Management- und Rechtskompetenzen konzentrieren wollte, die sie anbieten kann.

Viele Einstellungsmanager mögen den funktionalen Lebenslauf nicht, weil sie ihn nicht dazu verwenden können, um Ihre Zuverlässigkeit, Langlebigkeit oder wie kürzlich Sie bestimmte Fähigkeiten verwendet haben, zu messen. Zum Beispiel ist jemand, der vor 20 Jahren Verkaufsbroschüren erstellt hat, möglicherweise nicht mit den Softwaretechnologien vertraut, die heute für die Erstellung einer Verkaufsbroschüre verwendet werden.

Kombiniert: Funktional und Chronologisch

Werfen wir einen Blick auf einen Lebenslauf, der kombiniert sowohl der funktionale als auch der chronologische Ansatz. Im folgenden Beispiel wollte Jamie sich auf ihre Fähigkeiten konzentrieren und gleichzeitig eine konsistente Arbeitshistorie demonstrieren.

Klicken Sie auf die Schaltflächen im folgenden interaktiven Fenster, um mehr über das Kombinationsfortsetzungsformat zu erfahren.

Hier hat Jamie ihre beruflichen Fähigkeiten gruppiert funktionale Kategorien Das ist ihrer Meinung nach entscheidend für einen erfolgreichen Lehrer.

Jamie hebt auch ihre konsequente Arbeitsgeschichte hervor chronologisch. Sie hat die Namen von Firmen und die Daten aufgelistet, die sie dort gearbeitet hat. Sie fügte auch ein einfaches hinzu Berufsbezeichnung das kann leicht verstanden werden.

Laden Sie unser Chronological Resume Template herunter, falls Sie es noch nicht getan haben. Wenn Sie Ihre Lebenslaufvorlage bereits aus einer vorherigen Lektion gestartet haben, können Sie das Dokument öffnen.

Sie werden nur in der arbeiten Erfahrung Teil des Dokuments für diese Aktivität. Bitte beachten Sie das folgende Bild:

Ersetzen Sie den Vorlagetext durch Ihre eigenen Informationen. Achten Sie darauf, die Klammern zu entfernen, während Sie Text ersetzen.

  1. Benennen Sie diesen Abschnitt um, wenn gewünscht, abhängig von dem Fokus, den Sie erreichen möchten. Sie könnten es umbenennen Beschäftigung Geschichte wenn du versuchst, einen stetigen Strom vergangener Jobs zu zeigen, Erfahrung wenn Sie versuchen, die Fähigkeiten, die Sie zuvor verwendet haben, zu betonen, oder Kompetenzen wenn Sie sich auf Ihre Fähigkeiten konzentrieren möchten, die auf den Job übertragen werden, den Sie möchten.
  2. Ersetzen [Termine gearbeitet] mit den Daten Ihrer aktuellen oder letzten Beschäftigung. Für diese Daten können Sie den Monat und das Jahr eingeben, in dem Sie begonnen und den Job verlassen haben. Wenn Sie noch angestellt sind, geben Sie ein Geschenk anstelle eines Enddatums.
  3. Geben Sie den Firmennamen und den Standort Ihres Arbeitgebers in der [NAME DES UNTERNEHMENS, Ort] Platzhalter. Für den Standort können Sie entweder die Stadt und die Landeskürzel eingeben oder Sie können eingeben Fernbedienung wenn du von zu Hause aus arbeitest.
  4. Ersetzen [Berufsbezeichnung] mit der Berufsbezeichnung, die Sie haben oder hatten, als Sie diesen Job verließen. Stellen Sie sicher, dass es ein Titel ist, der für jeden verständlich ist, der Ihren Lebenslauf lesen könnte. Zum Beispiel könnte OHC Spezialist besser als erklärt werden Claims Specialist, Arbeitsmedizin.
  5. Beschreiben Sie den Job, indem Sie ihn ersetzen [Beschreibung der Arbeit Leistung oder Pflicht mit Maßnahme] mit einer kurzen Beschreibung einer Leistung oder Jobpflicht, die Sie in dieser Rolle hatten. Achten Sie darauf, ein gewisses Maß zu berücksichtigen, damit ein Einstellungsmanager eine konkretere Vorstellung vom Umfang Ihrer Erfahrung hat. Zum Beispiel, anstatt das als Kassierer zu sagen balancierte die Kassenschublade, erkläre das du regelte die Kassenlade regelmäßig mit weniger als 1% Fehlerquote.
  6. Wiederholen der erste Schritt für jeden zusätzlichen Job, den Sie gehalten haben. Fügen Sie Abschnitte hinzu oder löschen Sie sie nach Bedarf.
  7. sparen die Datei auf Ihrem Computer. Im Laufe der folgenden Lektionen werden Sie weitere Informationen hinzufügen.

Denken Sie daran, dass jeder Stellentitel oder jede Beschreibung die Punkte verstärken soll, die Sie Ihrer Zusammenfassung, Ihrem Profil oder Ihrer objektiven Aussage hinzugefügt haben.

So finden Sie meine Vergangenheit Employment History

Möglicherweise müssen Sie Ihre bisherige Erwerbstätigkeit aus einer Reihe von Gründen rekonstruieren - eine Bewerbung für eine neue Wohnung ausfüllen, Ihren Lebenslauf aktualisieren oder Bewerbungen ausfüllen. Wenn Sie seit vielen Jahren und für mehrere Arbeitgeber arbeiten, kann dies mühsam und zeitaufwendig sein. Verwenden Sie jedoch keine Ballparkdaten für eine Anstellung, da potentielle Vermieter oder Arbeitgeber Referenzen aufrufen, um die Richtigkeit zu überprüfen. Sie haben mehrere Strategien zur Verfügung, um Ihre Beschäftigungsgeschichte zu finden.

Wenn Sie einen neuen Job beginnen, müssen Arbeitgeber Ihre Sozialversicherungsnummer beantragen, damit sie Ihr Einkommen melden und ihren Anteil an den Sozialversicherungssteuern bezahlen können. Aus diesem Grund hat die Verwaltung der sozialen Sicherheit eine große Vogelperspektive Ihrer Beschäftigungsgeschichte. Sie können ein Formular ausfüllen, das als Antrag auf Sozialversicherungs-Einkommensinformationen bezeichnet wird und der Verwaltung dabei hilft, auf Ihre früheren Beschäftigungsdaten zuzugreifen. Um das Formular auszufüllen, seien Sie bereit, Grundbegriffe wie Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Sozialversicherungsnummer und die Jahre, für die Sie eine Arbeitssuche wünschen, aufzulisten. Dieser Service erfordert eine Gebühr.

Ihre Steuerunterlagen bieten zusätzliche Einblicke in Ihre bisherige Erwerbstätigkeit. Holen Sie Ihre Steuerunterlagen heraus und suchen Sie nach Informationen über frühere Arbeitgeber. In den Steuerunterlagen finden Sie Ihren Arbeitgeber, die Daten der Beschäftigung, die Adresse Ihres Arbeitgebers und wie viel Geld Sie verdient haben.

Führen Sie eine Suche auf Ihrem Computer oder in Ihrem Posteingang durch, um zu sehen, ob Sie einen alten Lebenslauf finden können. Obwohl Sie den Lebenslauf vielleicht schon vor Jahren geschrieben haben, sollten Sie versuchen zu sehen, welche Informationen Ihnen bereits zur Verfügung stehen. Obwohl der Lebenslauf unvollständig oder veraltet sein kann, kann es ein guter Ausgangspunkt sein, bevor Sie Ihre Forschung fortsetzen. Es ist auch möglich, dass Sie einen Online-Lebenslauf oder ein berufliches Profil in berufsbezogenen sozialen Netzwerken erstellt haben. Wenn es lange her ist und Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort vergessen haben, können diese Websites manchmal einen Link zu Ihrer aktuellen E-Mail-Adresse senden, um neue Anmeldungen zu erstellen.

Wenn Sie sich an Ihre früheren Arbeitgeber erinnern können, sich aber nicht an die Daten der Anstellung erinnern können, rufen Sie die Personalabteilung an oder senden Sie eine E-Mail, um die Informationen zu erhalten. Wenn Sie auf Jobsuche sind, kann diese Strategie zwei Aufgaben erfüllen, da Sie der Abteilung auch einen Hinweis geben können, dass potenzielle Arbeitgeber anrufen, um die Beschäftigung zu überprüfen. Wenn Sie bei jedem Arbeitgeber anrufen, notieren Sie sich die relevanten Daten und verwenden Sie diese, um Ihre Anstellungshistorie neu aufzubauen.

Ihre Beschäftigung Geschichte auf der SSS-Website

Möchten Sie eine Kopie Ihres Arbeitsverlaufs erhalten? Oder möchten Sie überprüfen, ob Ihre früheren Arbeitgeber Sie unter ihrem Konto registriert und Ihre Beiträge an SSS überwiesen haben? Wenn ja, dann kann die offizielle SSS-Website Ihnen weiterhelfen. Keine Notwendigkeit, zu einem SSS-Service-Zweig in Ihrer Nähe vorbei zu kommen, da Sie Ihre Anstellungshistorie direkt vor Ihrem Computer überprüfen können.

Es klingt einfach. Ist es nicht? Es könnte jedoch zu einer Tortur für dich werden, wenn du noch keinen Account hast. Wenn Sie kein My.SSS-Profil haben, können Sie nicht online auf Ihre Informationen zugreifen. Die Registrierung ist sehr einfach, aber es könnte eine Herausforderung sein, die ID-Nummer Ihres früheren Arbeitgebers zu erhalten. Wenn Sie sich anmelden, ist dies die wichtigste Information, die Sie von einem Ihrer früheren Arbeitgeber erhalten müssen. Beachten Sie, es ist nicht notwendig, die ID-Nummer von Ihnen am meisten zu bekommen kürzlich Arbeitgeber. Angenommen, Sie waren bei zehn Unternehmen, können Sie eines auswählen und die erforderliche ID-Nummer erhalten, indem Sie sich an die Personalabteilung des Unternehmens wenden. Die Registrierung sollte durchlaufen werden, es sei denn, Sie haben Sie während Ihres Aufenthalts nicht auf Ihrem Konto registriert.

Ich habe vor drei Jahren eine Anleitung zur Anmeldung für ein My.SS-Konto erstellt, die Sie als Referenz verwenden können. Beachten Sie, dass SSS ihre Website bereits überarbeitet hat, daher kann ich die Genauigkeit der Post nicht garantieren. Ich entschuldige mich, aber ich kann es nicht mehr aktualisieren, da ich mein aktives Konto nicht löschen und neu registrieren kann.

Wenn Sie bereits ein Konto auf der SSS-Website haben, müssen Sie Ihre Beschäftigungsgeschichte überprüfen oder ausdrucken:

Hinweis: SSS bietet nicht das genaue Einstellungsdatum oder was auch immer. Sie geben nur den Monat und das Jahr sowohl für den Anstellungszeitpunkt als auch für den Berichtstermin an. Die Firmennamen werden ebenfalls angegeben. Das Beschäftigungsdatum ist der Monat und das Jahr, in dem Sie offiziell einer Firma beigetreten sind.

So überprüfen Sie Ihre Beschäftigung Geschichte auf der SSS-Website

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2. Geben Sie Ihre ID und Ihr Passwort unter "Mitglieder Login" in der rechten Ecke der Startseite ein und klicken Sie dann auf "Senden".

3. Sie werden anschließend zu den statischen Informationen für Mitarbeiter auf der Startseite weitergeleitet. Bewegen Sie den Mauszeiger über "Mitgliedsinfo" und wählen Sie im Drop-down-Menü Beschäftigungsverlauf. Siehe Screenshot unten.

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